Acerca de esta herramienta
Esta es una revisión de palabras clave y estructura al estilo de un ATS, no una copia de ningún sistema de seguimiento de candidatos real. Productos como Workday, Greenhouse, Lever e iCIMS analizan y clasifican los CV de formas distintas, y muchos dejan la decisión a un reclutador. Lo que tienen en común es que necesitan extraer tu texto limpiamente y encontrar las habilidades que pide la oferta. El verificador busca más de 80 habilidades de QA y SDET con sus sinónimos habituales (k8s para Kubernetes, rest-assured para REST Assured, BDD para Cucumber), enumera cuáles de la oferta faltan en tu CV, detecta los encabezados de sección estándar y señala los diseños que se analizan mal, como tablas, columnas paralelas, viñetas con fuentes de iconos y formatos de fecha mezclados. También cuenta las viñetas con resultados medibles y las que empiezan con un verbo de acción. Cada punto de la puntuación sale de una fórmula que se muestra en la página, así que ves exactamente qué cambiar.
Cómo usarla
- Pega el texto plano de tu CV o sube un archivo .txt. Si es un PDF o un Word, ábrelo, selecciona todo, copia y pega. Esta versión no lee archivos PDF.
- Pega la oferta de empleo a la que te postulas. Sin ella, la puntuación solo cubre estructura y formato.
- Empieza por las habilidades que faltan, añadiendo solo las que realmente puedas defender en una entrevista, y después corrige los problemas de formato.
- Vuelve a comprobar tras editar; la puntuación se actualiza mientras escribes.
Preguntas frecuentes: Verificador de CV para ATS (QA y SDET)
¿Qué es un CV compatible con ATS?
Un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) almacena las candidaturas y permite a los reclutadores buscarlas y filtrarlas. Un CV compatible con ATS es uno que el software puede leer correctamente: diseño de una sola columna, encabezados estándar como Experiencia, Habilidades y Formación, texto real en lugar de texto en imágenes o tablas, fechas coherentes y un formato de archivo común. Además usa los mismos términos que la oferta, para que un reclutador que busque «Playwright» o «API testing» te encuentre.
¿Cómo hago que mi CV de SDET sea compatible con ATS?
Refleja la redacción de la oferta en las habilidades que realmente tienes, por ejemplo «REST API testing» y «REST Assured» si el anuncio usa ambos. Pon una sección de Habilidades cerca del principio, agrupada por áreas: lenguajes, automatización de UI, testing de APIs, CI/CD y cloud. Usa un diseño sencillo de una columna y encabezados estándar. En cada puesto, escribe viñetas que unan una herramienta con un resultado. Después pega tu CV y la oferta en este verificador para ver las habilidades que faltan y los problemas de formato.
¿Qué habilidades debo incluir en un CV de SDET?
Incluye las habilidades que pide el puesto y que puedas defender en profundidad: lenguajes de programación (Java, JavaScript/TypeScript, Python); automatización de UI (Playwright, Selenium, Cypress); testing de APIs (REST Assured, Postman, contract testing); test runners (TestNG, JUnit, pytest); CI/CD (GitHub Actions, Jenkins); SQL; Git; Docker; y grids de nube o dispositivos. Añade diseño de pruebas, rendimiento o seguridad cuando sea relevante. El checklist de brechas de habilidades te ayuda a decidir qué aprender después.
¿Cómo escribo un CV de automatización de pruebas?
Empieza con un resumen de dos líneas que nombre tu stack y tus años de experiencia, seguido de una sección de Habilidades agrupada. En cada puesto, escribe las viñetas como acción, herramienta y resultado medible: «Construí un framework con Playwright y TypeScript para tres aplicaciones web, reduciendo la regresión de dos días a 40 minutos.» Menciona diseño de frameworks, integración en CI, reducción de tests inestables y cobertura de APIs, y enlaza un proyecto de GitHub si lo tienes. El creador de CV te da una plantilla compatible con ATS.
¿Qué palabras clave debe contener un CV de SDET?
Usa primero las palabras clave de la oferta concreta. Las habituales en puestos de SDET incluyen test automation, Selenium WebDriver, Playwright, Cypress, Java, TypeScript, Python, REST API testing, REST Assured, Postman, TestNG, JUnit, pytest, CI/CD, Jenkins, GitHub Actions, Git, SQL, Docker, Agile, estrategia de pruebas, diseño de frameworks y Page Object Model. Escribe el nombre completo y la abreviatura cuando ambos sean comunes, como «Continuous Integration (CI)», y menciona solo herramientas que hayas usado.
¿Puedo comprobar gratis la compatibilidad de mi CV con ATS?
Sí. Este verificador es gratuito, no requiere registro y se ejecuta en tu navegador, así que tu CV no se sube a ningún sitio. Pega el texto de tu CV y la oferta para ver las habilidades encontradas y ausentes, los encabezados de sección, los problemas de formato y una puntuación cuya fórmula se muestra en la página. Es una revisión de estilo ATS, no una copia del sistema de ningún proveedor, así que úsala para corregir problemas claros y no para perseguir un número perfecto.
¿Debo copiar en mi CV todas las palabras clave que faltan?
Solo si son ciertas. Reclutadores y entrevistadores te preguntarán por cada herramienta que menciones. Si has usado una herramienta parecida (Cypress en lugar de Playwright, por ejemplo), dilo en una viñeta y describe lo que construiste con ella.
¿Por qué no puedo subir un PDF?
Extraer texto de un PDF de forma fiable requiere una librería grande, y el resultado suele diferir de lo que extrae un ATS. Copiar el texto tú mismo también te muestra lo que ve un parser: si el texto copiado sale desordenado, probablemente un ATS lo verá igual.