Informazioni sullo strumento
Una cifra CTC (cost to company, il costo aziendale tipico delle offerte di lavoro in India) include denaro che non vedi mai nello stipendio mensile: il contributo del datore di lavoro al provident fund, la gratuity, i premi assicurativi e la retribuzione variabile legata alla performance. Questo calcolatore scompone un CTC nelle sue voci usando percentuali o importi fissi che puoi modificare per allinearli alla tua lettera d’offerta, tratta la special allowance come voce di quadratura e separa ciò che viene pagato ogni mese dai costi del datore di lavoro e dalla parte variabile. Volutamente non calcola l’imposta sul reddito. Le imposte dipendono dal regime scelto, dalla giurisdizione, dalle tue dichiarazioni e dalle regole dell’anno in corso, quindi inserisci tu una stima come importo o percentuale. Il risultato è una stima dello stipendio netto fisso mensile, con una tabella di dettaglio completa e una barra che mostra come è ripartito il CTC.
Come si usa
- Inserisci il CTC annuo della tua offerta e scegli una valuta. INR usa il raggruppamento delle cifre indiano (12,34,567).
- Adatta ogni voce alla tua lettera d’offerta: passa tra % del CTC, % del basic o un importo annuo fisso.
- Inserisci le trattenute previste, compresa la tua stima dell’imposta sul reddito.
- Leggi la stima del netto e passa dalla vista mensile a quella annuale.
Calcolatore da CTC a stipendio netto: domande frequenti
Perché il mio netto è molto più basso di CTC ÷ 12?
Il CTC include contributi del datore di lavoro (PF, gratuity, assicurazione) e retribuzione variabile che non fanno parte dello stipendio mensile, e dallo stipendio mensile vengono poi detratti il PF del dipendente, la professional tax e l’imposta sul reddito.
Perché lo strumento non calcola l’imposta sul reddito al posto mio?
Le regole fiscali cambiano da Paese a Paese e ogni anno, e dipendono da scelte come il regime fiscale e gli investimenti dichiarati. Un calcolo fisso sarebbe sbagliato per molte persone, quindi inserisci una tua stima ottenuta dall’ufficio paghe o da un calcolatore ufficiale.
Che cos’è la special allowance?
In molte strutture retributive indiane è ciò che resta del CTC dopo aver assegnato le altre voci. Qui viene calcolata allo stesso modo, e ricevi un avviso se la somma delle voci supera il CTC.